ثورة تصحيح في القلعة الحمراء.. تفاصيل هيكلة النادي الأهلي وتعيين محمد يوسف وعصام سراج

ثورة تصحيح في القلعة الحمراء.. تفاصيل هيكلة النادي الأهلي وتعيين محمد يوسف وعصام سراج

كورة سيتي – أصدر مجلس إدارة النادي الأهلي، برئاسة محمود الخطيب، حزمة من القرارات الرسمية الحاسمة التي تهدف إلى إعادة هيكلة النادي الأهلي في قطاع كرة القدم بالكامل استعداداً للموسم الجديد. وشهدت هذه القرارات تغييرات إدارية وفنية واسعة النطاق شملت الفريق الأول، قطاع الناشئين، الأكاديميات، وفريق دلفي، بالإضافة إلى قطاع الكرة النسائية.

إقرأ أيضاً.. لأول مرة.. تميمة محمد سيماكان تفشل في قيادة النصر للانتصار خلال ديربي الرياض

تغييرات بالجملة في الجهاز الفني والإداري للأهلي

وفي خطوة هامة، أعلن مجلس إدارة القلعة الحمراء عن توجيه الشكر رسمياً إلى ييس توروب المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم، وعادل مصطفى المدرب العام، بجانب إنهاء مهام وليد صلاح الدين مدير الكرة السابق. وفي سياق متصل، قرر المجلس تعيين وائل جمعة في منصب مدير الكرة ليتولى المسؤولية خلفاً لوليد صلاح الدين. كما وجه النادي الشكر لوليد سليمان رئيس قطاع الناشئين السابق عن الفترة التي قضاها في منصبه.

محمد يوسف وعصام سراج يقودان الهيكلة الجديدة لقطاع الكرة

وضمن الرؤية الجديدة التي تتبناها إدارة النادي لتطوير القطاعات المختلفة، تقرر تعيين محمد يوسف رئيساً لقطاع الناشئين بالنادي الأهلي، ليتولى مهمة الإشراف على المواهب الصاعدة وتطويرها. وفي ملف التعاقدات، تم إسناد المهمة رسمياً إلى عصام سراج الدين ليكون رئيساً لقطاع التعاقدات بالنادي، في خطوة تهدف لترتيب ملف الصفقات الجديدة للفريق.

قرارات إدارية وفنية شاملة لقطاع الناشئين والكرة النسائية وفريق دلفي

ولم تقتصر قرارات مجلس الإدارة على الفريق الأول والناشئين فقط، بل امتدت لتشمل قطاعات أخرى؛ حيث تم تعيين شادي محمد مديراً لجهاز الكرة النسائية، وتعيين أحمد رمضان مديراً فنياً لفريق الكرة النسائية. كما تم تعيين عبد المنعم شطة مديراً لأكاديميات النادي الأهلي للاستفادة من خبراته الإدارية والفنية.

وفيما يخص فريق دلفي، قرر مجلس الإدارة تعيين هشام حنفي مشرفاً عاماً على الفريق، مع إسناد القيادة الفنية للمدرب سامر عبد الرحمن ليتولى منصب المدير الفني لفريق دلفي، لتكتمل بذلك الملامح الرئيسية لخطة الهيكلة الشاملة التي أقرها مجلس محمود الخطيب للمرحلة المقبلة.

مقالات ذات صلة